Mentorcoördinator School's cool De Liemers

Vacature (evt. deeltijd) mentorcoördinator School’s cool De Liemers

School’s cool De Liemers is op zoek naar een vervanger van of naar iemand die samen met de huidige coördinator de mentorcoördinatie op zich wil nemen en zich vanaf januari a.s. met haar als duo in het werk wil verdiepen.

School’s cool werkt alleen met vrijwilligers. Net als voor de thuismentoren is voor de mentorcoördinator een vrijwilligersvergoeding beschikbaar.

De werkzaamheden                                                                              

-       Intakegesprekken met aspirant thuismentoren.

-       Gesprekken (via de mail of telefonisch) met degene die een

scholier aangemeld heeft. Bij leerlingen ook met ouder(s)

-       Koppelen van een scholier aan een thuismentor.

-       Zo nodig contact (via de mail of telefonisch) met de

mentor/Onderwijs-ondersteunings-coördinator VO.

-       Vraagbaak zijn voor de thuismentoren.

-       Bewaken van de begeleiding en de werkwijze van School’s cool

De Liemers.

-       Zorgen voor evaluaties door de thuismentoren en

ouders/scholier via de daarvoor bestaande formulieren.

-       Organiseren van deskundigheidsbevordering: jaarlijkse

introductietraining en intervisiebijeenkomsten.

-       Terugkoppelen naar het bestuur, aanwezig bij maandelijkse

bestuursvergadering.

(Bij een deeltijdfunctie verzorgt de huidige mentorcoördinator de

terugkoppeling).

-       Vergroten van de bekendheid in de regio door het (mede) geven

van presentaties over de doelen van de stichting.

Deze taken vragen gemiddeld een tijdsbesteding van 4-8 uur per week. De werkzaamheden vinden plaats in Westervoort, Duiven, Zevenaar, Montferland.

Wij zoeken iemand met:

-       globale bekendheid met het Nederlandse onderwijssysteem;

-       compassie met en begrip voor pubers en hun leefwereld;

-       inzicht in en begrip voor de multiculturele samenleving;

-       daadkracht en besluitvaardigheid;

-       voldoende professionele afstand om niet persoonlijk betrokken

te raken;.

-       veel energie om te werken aan het verkleinen van

kansenongelijkheid;

-      netwerkvaardigheden.

School’s cool is een landelijke organisatie waarmee regelmatig contact is. Ook met coördinatoren uit de regio is informatief overleg, evenals met intern begeleiders van de scholen.